Educação: Contratação exteporanea

Minas Gerais lança novas inscrições para contratação temporária na rede estadual de educação

Oportunidade para novos e antigos candidatos

A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) anunciou a abertura de um processo de inscrições extemporâneas para a contratação temporária de profissionais na rede estadual de ensino. Esta iniciativa, programada para o ano de 2026, está voltada tanto para aqueles que ainda não fazem parte do Cadastro de Reserva da rede quanto para profissionais que desejam concorrer a funções diferentes daquelas anteriormente selecionadas.

As inscrições estarão disponíveis exclusivamente online, por meio do Sistema de Administração e Gestão de Pessoal Temporário (Siagepe), a partir das 10h do dia 17 de abril. Os interessados terão até às 17h do dia 26 de abril de 2026 para realizar o procedimento. Todas as orientações necessárias para a inscrição estão disponibilizadas na própria plataforma.

Uma nova chance para profissionais do setor

Gláucia dos Santos, subsecretária de Gestão de Recursos Humanos da SEE/MG, destacou a importância desta nova fase de inscrições. Segundo ela, a abertura representa uma oportunidade significativa para profissionais interessados em integrar a rede estadual de educação. O processo atual é descrito como complementar ao realizado anteriormente, durante o ano de 2025.

A subsecretária enfatiza que a nova lista de inscritos será incorporada à já existente e que aqueles que já possuem cadastro válido não serão prejudicados.

‘Os candidatos que já estão inscritos e querem explorar novas funções podem se inscrever novamente. Aqueles com inscrição válida permanecem com sua vaga assegurada’, frisou Gláucia.

Quem pode se inscrever

O processo seletivo está aberto a candidatos que ainda não integram os Cadastros de Reserva da SEE/MG, conforme os editais vigentes: PSS/SEE/MG nº 09/2025 para o Quadro Técnico e Administrativo, e PS/SEE/MG nº 10/2025 para o Quadro do Magistério. Também é permitido que aqueles já inscritos concorram a funções ou carreiras diferentes das previamente selecionadas.

Para o Quadro do Magistério, as oportunidades abrangem as funções de Analista Educacional/Inspetor Escolar, Especialista em Educação Básica e Professor de Educação Básica. Já para o Quadro Técnico e Administrativo, as vagas são destinadas a Analista de Educação Básica, Auxiliar de Serviços de Educação Básica, Assistente Técnico de Educação Básica e Analista Educacional na função de Nutricionista.

Detalhes do processo de inscrição

Antes de efetuar a inscrição, é crucial que os candidatos verifiquem a disponibilidade de vagas na área de jurisdição da Superintendência Regional de Ensino (SRE) desejada. Devem considerar a função, o componente curricular ou área de conhecimento, modalidade de ensino e curso pretendidos.

Cada candidato tem a permissão para realizar até seis inscrições distintas por SRE, tanto para o Quadro Técnico e Administrativo quanto para o Quadro do Magistério. No caso dos cargos do magistério, as inscrições podem abranger modalidades como Ensino Regular, Educação Especial, Educação Integral, Educação Profissional e Conservatório de Música.

Compromisso com a educação e a transparência

O Governo de Minas Gerais reforça que, no momento da contratação, as normas vigentes sobre o acúmulo de cargos públicos devem ser rigorosamente observadas. Este cuidado visa garantir que os procedimentos sejam conduzidos com a máxima transparência e legalidade.

A classificação definitiva dos candidatos inscritos será divulgada no próprio sistema Siagepe, a partir das 17h do dia 4 de maio de 2026. Esta medida assegura que todos os participantes tenham acesso aos resultados de maneira clara e eficiente.

Garantindo a continuidade do ensino

A abertura deste processo de inscrições extemporâneas reafirma o compromisso do Governo de Minas Gerais com o funcionamento adequado das unidades escolares em todo o estado. Através deste esforço, busca-se assegurar a continuidade e a qualidade do ensino oferecido aos estudantes da rede pública, suporte essencial para o desenvolvimento educacional e social da região.

Com essas novas oportunidades, a SEE/MG não apenas amplia o quadro de profissionais qualificados, mas também fortalece a infraestrutura educacional necessária para atender às demandas crescentes e diversificadas do ensino estadual.

A nova lista será incorporada à já existente, garantindo que aqueles com inscrições válidas não sejam prejudicados. – Gláucia dos Santos, subsecretária de Gestão de Recursos Humanos da SEE/MG